노무법인 청파는 사람에서 출발합니다.

어렵고 복잡한 산재보상, 여러분의 든든한 길잡이가 되겠습니다.

소음성 난청

산재 소음성 난청

소음성 난청 지속적이고 장기간의 과도한 소음 노출로 인해 발생하는 청력 손실을 말합니다.
주로 높은 음의 소리를 잘 듣지 못하는 증상이 나타나며 한번 손상되면 회복이 어렵다는 특징이 있습니다.

소음성 난청 업무상 질병 인정기준

  • 소음 노출수준 85dB 이상의 연속음
  • 소음 노출기간 3년 이상
  • 한쪽 귀 혹은 양쪽 귀의 청력손실치가 40dB 이상
  • 다른 원인이 없을 것 : 메니에르증후군, 머리외상, 돌발성, 유전성, 가족성 또는 재해성 폭발음 등 명백하게 다른 원인으로 발생 된 경우는 제외

산재 진행절차

소음성 난청

산재신청

직업력 및 노출정도 파악

특별진찰

전문조사

결정

자주하는 질문

퇴직자도 신청이 가능한가요?
퇴직한 지 오래되었더라도 재직중의 소음 노출로 인해 발생한 난청이라면 보상이 가능합니다.
여러 직장을 옮겨다녔습니다. 산재보상이 가능한가요?
여러 직장을 옮겨다니거나 일용직 근무자여도 소음 노출이 많았다면 보상이 가능합니다.
회사가 없어졌어도 가능한가요?
퇴직 후 회사가 폐업하였어도 자료가 남아 있는 경우가 많습니다. 믿고 맡겨주세요.
국가장애 등급(복지카드) 받았는데 산재보상이 가능할까요?
복지카드를 발급 받으셨어도 5년 이내에 보상을 받으실 수 있습니다.