오늘은 저희 노무법인 청파에서 직접 진행한 사례로,
공장에서 제관·용접공으로 일한 재해자의 만성폐쇄성폐질환(COPD) 산재 승인 사례에 대해서 소개해 드리도록 하겠습니다.


재해자는 약 44년동안 제철소 내 공장에서 설비와 부품을 제작하는 제관·용접 업무를 수행하였습니다.

​설계 도면에 따라 모재를 절단하고 철 구조물에 직접 용접하며, 그라인더로 사상 작업을 반복하였습니다.

​이 과정에서 용접 흄과 산화철 분진은 물론 석면, 크롬, 니켈, 카드뮴 등 유해 물질에 장기간 노출되었으며,
특히 교량박스나 배관, 탱크 내부 작업 시에는 밀폐된 공간에서 분진을 그대로 흡입하였습니다.

이후 만성 기침과 객담, 호흡장애 증상이 이어지다 '만성폐쇄성폐질환'을 진단받은 뒤 노무법인 청파에 산재를 의뢰하셨습니다.


재해자는 오랜 기간 반복된 용접 작업과 밀폐 공간 분진 노출이 누적되며 폐질환으로 이어졌고,
노무법인 청파에서는 44년에 이르는 제관·용접 직력과 분진 노출 작업환경을 체계적으로 입증하였습니다.

그 결과 산재 승인으로 이에 따라 요양급여와 휴업급여는 물론,
장해등급 제3급으로 장해보상연금 약 4,500만 원을 선급금으로 먼저 수령하셨습니다.

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공장에서 생긴 폐질환은 흡연이나 나이 탓으로만 오해받기 쉽습니다.

하지만 오랜 분진 노출이 원인이 되는 경우가 많습니다.

​만약 오랜 기간 흄과 분진에 노출되는 작업을 해오셨고 비슷한 호흡기 증상이 있으시다면,
노무법인 청파에서 산재 가능성을 점검해보시길 권해드립니다.

노무법인 청파는 산재 승인 절차에 그치지 않고,
승인 이후에도 요양기간 관리와 휴업급여, 장해급여까지
재해자가 필요한 보상을 놓치지 않도록 끝까지 함께하겠습니다.