오늘은 저희 노무법인 청파에서 직접 진행한 사례로,
플랜트 배관공으로 근무한 재해자의 "소음성 난청" 산재 승인 사례에 대해 소개해 드리도록 하겠습니다.

재해자는 약 22년간 플랜트 배관공 업무를 수행하였습니다.
작업 과정에서 오함마 타격과 그라인딩 작업이 반복되었고,
현장에서는 절단·용접·그라인딩 등 작업 소음과
공장 내 기계설비 소음에 지속적으로 노출되었습니다.

노무법인 청파에서는
공정별 소음 발생 구간과 근무 이력을 정리하고, 소음 노출의 지속성을 입증하여 산재 승인으로 이끌어냈습니다.


재해자는 14급(한 귀의 청력이 1미터 이상의 거리에서는 작은 말소리를 알아듣지 못하게 된 사람),
편측(한쪽 귀)으로 해당하는 장해 보상을 받으셨습니다.

​많은 분들이 "산재 승인을 받으려면 양쪽 귀가 다 나빠야 하는 거 아닌가요?" 하고 물어보십니다.

한쪽 귀만 청력이 떨어져도 산재 승인을 받을 수 있습니다.

기계와 가까운 특정 방향에서 소음에 노출된 경우 등
지속적인 소음에 노출되었고, 업무 관련성이 입증되어 산재로 승인된 사례 또한 많습니다.

핵심은 소음 작업이 반복되었는지와 소음 노출이 장기간 지속되었는지를
작업 내용과 근무 이력으로 정리해 누적 노출을 입증하는 것입니다.


소음이 큰 현장에서 오래 근무했다면,
어떤 공정에서 어떤 소음에 반복적으로 노출됐는지부터 확인해 보는 것이 중요합니다.

한쪽 귀만 난청이라고 해서 포기하지 마시고,
진단 결과와 근무 환경을 토대로 산재 신청을 검토해보세요.